富格曼贸易(深圳)有限公司

企业文化

  • 以人为本多年来,富格曼企业坚持“以人为本”的经营管理模式。公司重视 “人”的需要,提倡人性化管理,尊重、关心、理解员工,以鼓励和培养员工为主。 公司员工职员41人,平均工龄5.3年。工作满10年的员工,公司会在当年年会给予祝贺,并送上鲜花与特别礼物。

    优胜劣汰富格曼提倡“能者居之”,“做了再说”,工作积极、认真做实事的员工,公司将予以重任、给予提升,对待消极怠工、喜欢埋怨的员工,公司将友好地对其说“不,请你另谋高就”!

    节流开源富格曼提倡环保节能、二手资源重复利用、尽量无纸化力公,杜绝纸张、办公文具、用水用电的浪费。要求员工提升效率,努力实现工作效率化、程序精简化、人员精编化。

    服务至上 我司持有前瞻性的战略理念,能从顾客导向走向市场导向,正确理解客户的需求,开拓新市场。技巧性的沟通、高效率的服务,尊重客户、正确引导,是我们富格曼企业的服务宗旨!

    勇于创新 近年来经济低迷,富格曼企业有幸在这样不景气的环境下保持平稳。但居安思危,为了寻求企业可持续发展的道路,我们将勇敢踏出尝试的脚步,稳住现有的资源、开拓新资源路线,寻求志同道合的合作伙伴,携手共创事业新佳绩!

     

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